不被瞭解的感覺。

公司派了Management Associate參與我們部門的日常工作。

主要是看部門有什麼可以改進的地方。不過待的時間太短了，MA好心寫的程式對我們來說反而花了更多的時間。
老闆問我跟另一個同事，對於MA提出的改善計畫有沒有幫助？

言談之中，老闆一方面驚訝我們居然要花這麼多時間產出一個報表，並在言談之間透露出我們只是個copy & paste 的行政人員。

沒有價值。

後來我同事對我說，感覺很不好受，覺得被誤解了。
可能我原本就知道這位老闆的想法，所以其實並不意外，這種不被瞭解的感覺，並沒有傷我很深。
只是～突然被說成沒有價值的部門，似乎是該傷心？

但無論如何，都要笑著去面對！